Fue anoche, por iniciativa de Fuerza Patria, y se aprobó por unanimidad. Establece entre otros puntos, la creación de un programa de acompañamiento a las familias afectadas por la crisis en la granja con entrega de alimentos, atención psicológica gratuita, asesoramiento laboral y jurídico gratuito y eximición de tasas municipales.
“No podemos esperar más tiempo”, apuntó el concejal Ramiro Ramallo de Fuerza Patria, quien presentó la iniciativa. “Esto afecta a más de 100 familias de Areco de forma directa y a más aún de manera indirecta y va a influir en la economía de toda la región, así que tenemos que dar respuestas”.
Tras un cuarto intermedio para ajustar algunos detalles, el proyecto fue aprobado por unanimidad.
Ayer mismo se conoció que Granja Tres Arroyos pidió la apertura del concurso preventivo de acreedores ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial N° 21, lo que generó aún más preocupación entre los trabajadores que aún siguen empleados en la planta de Capitán Sarmiento. Hasta ahora, son casi 700 los despedidos, entre personas que viven en la vecina localidad y otros que trabajaban allí pero son de otras ciudades.
Los principales puntos de la emergencia:
Se declara la emergencia social y laboral para familias afectadas por la crisis de Granja Tres Arroyos durante 180 días, prorrogable por igual término.
Se crea un Registro Municipal de Familias Afectadas por la Crisis Laboral de Granja Tres Arroyos, para “relevar e identificar a trabajadores y trabajadoras que hayan perdido, suspendido, reducido o se encuentren en riesgo de perder su fuente laboral, así como a los integrantes de sus respectivos grupos familiares”.
Las personas afectadas podrán acceder a un Programa Integral de Acompañamiento a cargo del Municipio, que deberá contemplar como mínimo entrega de módulos alimentarios, acompañamiento psicológico gratuito para trabajadores y familiares, asistencia y seguimiento por parte de profesionales del área de Desarrollo Social, atención prioritaria en los servicios municipales de salud, asistencia para la continuidad educativa de niños, niñas y adolescentes pertenecientes a los grupos familiares afectados, ayuda para afrontar gastos vinculados con transporte, medicamentos y necesidades básicas, de acuerdo con la evaluación socioeconómica correspondiente, orientación y asesoramiento laboral y jurídico gratuito respecto de indemnizaciones, suspensiones, despidos, acuerdos laborales, prestaciones y demás derechos que pudieran corresponder”.
También se establece la suspensión del cobro de tasas municipales de la vivienda familiar por hasta 180 días y la creación de un Fondo Municipal Extraordinario de Contención Social y Laboral, destinado exclusivamente a financiar las medidas establecidas en esta nueva ordenanza de emergencia.
El Concejo también le pide al Municipio que gestione ante organismos provinciales, nacionales y municipales la incorporación de las familias a cualquier programa de asistencia que pueda corresponder, que solicite a Provincia y Nación medidas extraordinarias de protección laboral y social para los trabajadores afectados y a ANSES que ponga a su estructura y personal de ser necesario a con sobre turnos para los trámites de solicitud de seguro de desempleo y Asignación Universal por Hijo.
Finalmente, la ordenanza establece que el Municipio deberá presentar al Concejo un informe con los detalles de las medidas tomadas en un plazo de no más de 60 días.